Bu sene birinci sefer gerçekleşen ve her yıl klâsik hale gelecek olan ‘’101 Genç Yetenek’’ Programı ile yeni mezun genç yetenekleri bünyesine dahil eden A101, geleceğe hazırlanıyor.
A101 İnsan Kaynakları İşe Alım ve Eğitim Ünitesi tarafınca düzenlenen, 3 ay sürecek ve daha sonrasında genç yeteneklerin farklı departmanlarda gorevlendirileceği ‘’101 Genç Yetenek’’; 12 Ağustos 2022’de Four Seasons Bosphorus’ta A101 CEO’su ve İcra Heyeti Üyeleri başta olmak üzere biroldukca üst seviye yöneticinin ve çeşitli konukların iştirakiyle başladı.
Boğaz’da kahvaltı eşliğinde başlayan aktiflik, A101 İK Müdürü Hasret Kap, A101 İcra Şurası Üyesi Tülin Tarlan ve A101 CEO’su Cem Maltaş’ın konuşmaları ve akabinde genç yeteneklerin kendilerini Metaverse cihanında tanıtmalarıyla devam etti. İcra Heyeti Üyeleri ve üst seviye yöneticilerin genç yeteneklerle tanışıp muvaffakiyet kıssalarını anlattıkları aktiflik, Sunay Akın’ın konuşması ve akabinde gençlerin mentorlarıyla tanışmasıyla bitmiş oldu.
“Geleceğe 101 Hazırız” sloganıyla hayata geçen program, A101’in globalde başarıyı hedefleyen vizyonunun da değerli bir göstergesi olarak konumlanıyor. Türkiye’de bayan istihdamı, engelli istihdamı ve genel istihdam mevzularında son yıllarde daima başı çeken A101, ‘’101 Genç Yetenek’’ Programı ile gençlere verdiği ehemmiyet ve inancı bir sefer daha ortaya koydu. Bölümde genç istihdamı konusunda bir daha bir unsur imza atarak 101 genç yönetici yetiştirme gayesiyle yola çıkan ve her sene yeni 101 genç ile devam edecek program ile A101, gençlerin gücünü de ardına alarak geleceğe dinamik bir biçimde hazırlanıyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
A101 İnsan Kaynakları İşe Alım ve Eğitim Ünitesi tarafınca düzenlenen, 3 ay sürecek ve daha sonrasında genç yeteneklerin farklı departmanlarda gorevlendirileceği ‘’101 Genç Yetenek’’; 12 Ağustos 2022’de Four Seasons Bosphorus’ta A101 CEO’su ve İcra Heyeti Üyeleri başta olmak üzere biroldukca üst seviye yöneticinin ve çeşitli konukların iştirakiyle başladı.
Boğaz’da kahvaltı eşliğinde başlayan aktiflik, A101 İK Müdürü Hasret Kap, A101 İcra Şurası Üyesi Tülin Tarlan ve A101 CEO’su Cem Maltaş’ın konuşmaları ve akabinde genç yeteneklerin kendilerini Metaverse cihanında tanıtmalarıyla devam etti. İcra Heyeti Üyeleri ve üst seviye yöneticilerin genç yeteneklerle tanışıp muvaffakiyet kıssalarını anlattıkları aktiflik, Sunay Akın’ın konuşması ve akabinde gençlerin mentorlarıyla tanışmasıyla bitmiş oldu.
“Geleceğe 101 Hazırız” sloganıyla hayata geçen program, A101’in globalde başarıyı hedefleyen vizyonunun da değerli bir göstergesi olarak konumlanıyor. Türkiye’de bayan istihdamı, engelli istihdamı ve genel istihdam mevzularında son yıllarde daima başı çeken A101, ‘’101 Genç Yetenek’’ Programı ile gençlere verdiği ehemmiyet ve inancı bir sefer daha ortaya koydu. Bölümde genç istihdamı konusunda bir daha bir unsur imza atarak 101 genç yönetici yetiştirme gayesiyle yola çıkan ve her sene yeni 101 genç ile devam edecek program ile A101, gençlerin gücünü de ardına alarak geleceğe dinamik bir biçimde hazırlanıyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı