Gençlere ilham vermeyi, her platformda desteklemeyi amaçlayan Kuvvetli Holding’in, üniversite öğrencilerine yönelik her yıl düzenlediği “Geleceğe Bi’Adım” staj programı başladı. Dört hafta sürecek, 56 üniversiteden 137 öğrencinin kabul edildiği programda gençler, iş tecrübesinden şahsi gelişime kadar biroldukca hususta eğitim alma fırsatı bulacak.
Daha güzel ve sürdürülebilir bir geleceğin, gençlerin bilgi ve yetkinliklerinin artırılmasıyla mümkün olacağına inanan Güçlü Holding, bu anlayıştan yola çıkarak üniversite öğrencilerinin şahsi ve meslek gelişimlerini desteklemek, geleceğe itimatla ve umutla bakmalarını sağlamak için başlatmış olduğu staj programını bu yıl da Ağustos ayında gerçekleştiriyor.
1 Ağustos’ta başlayan ve 26 Ağustos’a kadar devam edecek olan “Geleceğe Bi’Adım” staj programı, teorik ayrıntıların yanı sıra alanında uzman isimlerin iştirakiyle gerçekleştirilen webinarlarla destekleniyor. Programa 56 üniversiteden toplam 137 öğrenci kabul edildi. Programın içeriğinde; oryantasyon aktiflikleri, sunum marifetleri ve excel verimlilik eğitimleri, Vestel Perakende Akademisi ve Kuvvetli Akademi eğitimleri, KATA Atölyesi, webinarlar, farklı departmanlardan yöneticilerle online buluşmalar, stajyer-staj koçu toplantıları, proje çalışmaları ve bilgi müsabakaları yer alıyor.
Zorlu Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Zülal Öztürk Kaya: “Daha düzgün ve sürdürülebilir bir gelecek; lakin yetkinlikleri olan, farkındalıkları yüksek, kendini geliştiren bir kuşakla mümkün.”
Staj programı ile ilgili bilgi veren Zorlu Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Zülal Öztürk Kaya, “Zorlu Holding olarak, daha uygun bir gelecek ve yaşanabilir dünya hayalimizi gerçekleştirmek için gençleri desteklemek ismine elimizden geleni yapıyoruz. Zira daha güzel bir gelecek; lakin çeşitli yetkinlikleri olan, farkındalığı yüksek, kendini daima bir dünya insanı olarak geliştiren ve gezegenimize, topluma karşı hassas olan, umutlu, özgüvenli bir kuşakla mümkün. Biz de bu doğrultuda geleceğimizin teminatı olan gençlere meslek seyahatlerinde dayanak olmak için 2020 yılında staj programımızı güncelleyerek Geleceğe Bi’Adım’ı başlattık. Gençlerimizin hayallerine ulaşma yolunda sağlam adımlarla ilerlemeleri için bu içerikteki programların daha da yaygınlaşmasını umut ediyoruz. Zorlu Holding olarak, her vakit yetenekli genç arkadaşlarımızı desteklemeye devam edeceğiz.” dedi.
Program sonunda gençlere dijital sertifika verilecek
Hazırlanan kapsamlı staj programıyla gençler yalnızca teknik manada değil, şahsi gelişim manasında da biroldukca kazanım elde edecek. Stajyerler, staj boyunca 81 farklı departmanda çalışma fırsatı bulurken, gençlere 112 staj koçu eşlik edecek. Stajyerlerin, staj koçlarıyla tertipli olarak bir ortaya gelerek departman yöneticisinin çalışması yahut araştırması için verdiği bahislerle ilgili yönlendirme yapması sağlanacak. Bunların yanı sıra iştirakçiler, farklı bölümlerden yöneticilerle bir ortaya gelerek, ilgili yöneticinin meslek seyahati, sorumluluk alanları, meslek idaresi üzere konularda gerçekleştirilecek sohbet ve soru-cevap seansından oluşan etkinliklerde de yer alacaklar. Staj programı sonunda iştirak durumu, tamamlanan eğitimler, proje çalışmaları üzere kriterler dikkate alınarak yapılan kıymetlendirme kararında muvaffakiyetle tamamlayanlara dijital sertifika verilecek.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
Daha güzel ve sürdürülebilir bir geleceğin, gençlerin bilgi ve yetkinliklerinin artırılmasıyla mümkün olacağına inanan Güçlü Holding, bu anlayıştan yola çıkarak üniversite öğrencilerinin şahsi ve meslek gelişimlerini desteklemek, geleceğe itimatla ve umutla bakmalarını sağlamak için başlatmış olduğu staj programını bu yıl da Ağustos ayında gerçekleştiriyor.
1 Ağustos’ta başlayan ve 26 Ağustos’a kadar devam edecek olan “Geleceğe Bi’Adım” staj programı, teorik ayrıntıların yanı sıra alanında uzman isimlerin iştirakiyle gerçekleştirilen webinarlarla destekleniyor. Programa 56 üniversiteden toplam 137 öğrenci kabul edildi. Programın içeriğinde; oryantasyon aktiflikleri, sunum marifetleri ve excel verimlilik eğitimleri, Vestel Perakende Akademisi ve Kuvvetli Akademi eğitimleri, KATA Atölyesi, webinarlar, farklı departmanlardan yöneticilerle online buluşmalar, stajyer-staj koçu toplantıları, proje çalışmaları ve bilgi müsabakaları yer alıyor.
Zorlu Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Zülal Öztürk Kaya: “Daha düzgün ve sürdürülebilir bir gelecek; lakin yetkinlikleri olan, farkındalıkları yüksek, kendini geliştiren bir kuşakla mümkün.”
Staj programı ile ilgili bilgi veren Zorlu Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Zülal Öztürk Kaya, “Zorlu Holding olarak, daha uygun bir gelecek ve yaşanabilir dünya hayalimizi gerçekleştirmek için gençleri desteklemek ismine elimizden geleni yapıyoruz. Zira daha güzel bir gelecek; lakin çeşitli yetkinlikleri olan, farkındalığı yüksek, kendini daima bir dünya insanı olarak geliştiren ve gezegenimize, topluma karşı hassas olan, umutlu, özgüvenli bir kuşakla mümkün. Biz de bu doğrultuda geleceğimizin teminatı olan gençlere meslek seyahatlerinde dayanak olmak için 2020 yılında staj programımızı güncelleyerek Geleceğe Bi’Adım’ı başlattık. Gençlerimizin hayallerine ulaşma yolunda sağlam adımlarla ilerlemeleri için bu içerikteki programların daha da yaygınlaşmasını umut ediyoruz. Zorlu Holding olarak, her vakit yetenekli genç arkadaşlarımızı desteklemeye devam edeceğiz.” dedi.
Program sonunda gençlere dijital sertifika verilecek
Hazırlanan kapsamlı staj programıyla gençler yalnızca teknik manada değil, şahsi gelişim manasında da biroldukca kazanım elde edecek. Stajyerler, staj boyunca 81 farklı departmanda çalışma fırsatı bulurken, gençlere 112 staj koçu eşlik edecek. Stajyerlerin, staj koçlarıyla tertipli olarak bir ortaya gelerek departman yöneticisinin çalışması yahut araştırması için verdiği bahislerle ilgili yönlendirme yapması sağlanacak. Bunların yanı sıra iştirakçiler, farklı bölümlerden yöneticilerle bir ortaya gelerek, ilgili yöneticinin meslek seyahati, sorumluluk alanları, meslek idaresi üzere konularda gerçekleştirilecek sohbet ve soru-cevap seansından oluşan etkinliklerde de yer alacaklar. Staj programı sonunda iştirak durumu, tamamlanan eğitimler, proje çalışmaları üzere kriterler dikkate alınarak yapılan kıymetlendirme kararında muvaffakiyetle tamamlayanlara dijital sertifika verilecek.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı