Türkiye’nin en büyük dış kaynak sağlayıcı (BPO) şirketlerinden CMC Türkiye, Koç Üniversitesi’nin Küçük MBA Programı ile tüm yönetici ve yönetici adaylarının gelişmenini bilimsel bir yaklaşımla destekliyor. Toplamda 44 yöneticinin faydalandığı gelişim programı ile CMC Türkiye önderlerini geleceğin dünyasına hazırlamak ve işinde ustalaşmalarını sağlamak hedefleniyor. Şirket bünyesinde uygulanan mentorluk programıyla da çalışanlar liderlik seyahatlerinde destekleniyor.
Avrupa’nın en süratli büyüyen BPO, Teknoloji ve Danışmanlık şirketler kümesi M+ Group’un en büyük üyesi olarak hizmet verenCMC Türkiye,çalışanlarının eğitim ve gelişim süreçleriniilk andan itibaren desteklemeye devam ediyor. Hem şirket bünyesinde kurulan CMC Akademi birebir vakitte çeşitli üniversite iş birlikleri ile çalışanların muhtaçlık duydukları teknik hünerlerin ve yetkinliklerin kazandırılması hedefleniyor.
Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü ile iş birliği yapan CMC Türkiye, yarının kurallarını yazacak olan önderlerini KÜÇÜK MBA Programı ile geleceğe hazırlıyor. CMC Türkiye’nin 44 yöneticisi, EFMD (European Foundation for Management Development) tarafınca verilen EQUIS akreditasyonuna Türkiye’de sahip tek üniversite olan Koç Üniversitesi’nin Küçük MBA Programı ile kapsamlı bilimsel eğitimlere katılıyor.
Hedef müşteri tecrübesinde olduğu üzere liderlikte de ustalık
CMC Türkiye’nin en kıymetli kaynağının çalışanları olduğunu söyleyen İK, Kalite ve Eğitim, İdari İşler ve Satın Almadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Barış Şanlıoğlu şu biçimde devam etti: “Şirketteki birinci anlarından itibaren çalışanlarımızı liderlik yolunda desteklediğimiz ve gelişimlerine katkıda bulunduğumuz süreçleri hayata geçirdik. Çalışanlarımızı bugünün ve geleceğin dünyasına hazırladığımız uzun soluklu gelişim programlarına dâhil ediyoruz. Kurum ve üniversitelerle yürüttüğümüz programlar ile de CMC Türkiye’nin başkanlarını bu seyahatlerinde destekliyoruz. Müşteri tecrübesinde olduğu üzere liderlikte de ustalığa inanıyoruz. Önderlerimizi ustalığa taşıyacak bu programda Koç Üniversitesi ile ilerlemekten memnunluk duyuyoruz. Kendi bünyemizde kurduğumuz CMC Akademi ile de liderlik yolunda ilerleyen çalışanlarımıza mentorluk uygulamasıyla takviye oluyoruz. Mentilerimiz, Mentor’luk yapan önderlerimizin tecrübelerinden faydalanarak, bir epey mevzuyu bir arada hayli istikametli olarak değerlendirebiliyorlar. bu biçimdece liderlik yolunda emin adımlarla ilerliyorlar”.
Mentorluk Programı ile Önderler tecrübelerini mentilere aktarıyor
Üst seviye başkanların yanı sıra liderlik yolunda ilerleyen çalışanlarının da ferdî gelişmenine kıymet veren CMC Türkiye bünyesindeki CMC Akademi ile özel bir Mentorluk Programı başlattı. Mentor Akademi iş birliği ile yaklaşık 5 ay süren programda mentorlar kapsamlı eğitimlerden geçerek sertifikalarını aldılar. Önderlerin kendi tecrübelerini aktardığı, mentilerin mesleksel ve şahsi gelişimlerini desteklemeyi hedefleyen program 17 mentor ve mentinin iştirakiyle birinci devrini muvaffakiyetle tamamladı.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Avrupa’nın en süratli büyüyen BPO, Teknoloji ve Danışmanlık şirketler kümesi M+ Group’un en büyük üyesi olarak hizmet verenCMC Türkiye,çalışanlarının eğitim ve gelişim süreçleriniilk andan itibaren desteklemeye devam ediyor. Hem şirket bünyesinde kurulan CMC Akademi birebir vakitte çeşitli üniversite iş birlikleri ile çalışanların muhtaçlık duydukları teknik hünerlerin ve yetkinliklerin kazandırılması hedefleniyor.
Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü ile iş birliği yapan CMC Türkiye, yarının kurallarını yazacak olan önderlerini KÜÇÜK MBA Programı ile geleceğe hazırlıyor. CMC Türkiye’nin 44 yöneticisi, EFMD (European Foundation for Management Development) tarafınca verilen EQUIS akreditasyonuna Türkiye’de sahip tek üniversite olan Koç Üniversitesi’nin Küçük MBA Programı ile kapsamlı bilimsel eğitimlere katılıyor.
Hedef müşteri tecrübesinde olduğu üzere liderlikte de ustalık
CMC Türkiye’nin en kıymetli kaynağının çalışanları olduğunu söyleyen İK, Kalite ve Eğitim, İdari İşler ve Satın Almadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Barış Şanlıoğlu şu biçimde devam etti: “Şirketteki birinci anlarından itibaren çalışanlarımızı liderlik yolunda desteklediğimiz ve gelişimlerine katkıda bulunduğumuz süreçleri hayata geçirdik. Çalışanlarımızı bugünün ve geleceğin dünyasına hazırladığımız uzun soluklu gelişim programlarına dâhil ediyoruz. Kurum ve üniversitelerle yürüttüğümüz programlar ile de CMC Türkiye’nin başkanlarını bu seyahatlerinde destekliyoruz. Müşteri tecrübesinde olduğu üzere liderlikte de ustalığa inanıyoruz. Önderlerimizi ustalığa taşıyacak bu programda Koç Üniversitesi ile ilerlemekten memnunluk duyuyoruz. Kendi bünyemizde kurduğumuz CMC Akademi ile de liderlik yolunda ilerleyen çalışanlarımıza mentorluk uygulamasıyla takviye oluyoruz. Mentilerimiz, Mentor’luk yapan önderlerimizin tecrübelerinden faydalanarak, bir epey mevzuyu bir arada hayli istikametli olarak değerlendirebiliyorlar. bu biçimdece liderlik yolunda emin adımlarla ilerliyorlar”.
Mentorluk Programı ile Önderler tecrübelerini mentilere aktarıyor
Üst seviye başkanların yanı sıra liderlik yolunda ilerleyen çalışanlarının da ferdî gelişmenine kıymet veren CMC Türkiye bünyesindeki CMC Akademi ile özel bir Mentorluk Programı başlattı. Mentor Akademi iş birliği ile yaklaşık 5 ay süren programda mentorlar kapsamlı eğitimlerden geçerek sertifikalarını aldılar. Önderlerin kendi tecrübelerini aktardığı, mentilerin mesleksel ve şahsi gelişimlerini desteklemeyi hedefleyen program 17 mentor ve mentinin iştirakiyle birinci devrini muvaffakiyetle tamamladı.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı